スタッフミーティング

こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。

今回のスタッフミーティングのおめざは財宝さんのプリンでした。

お誕生日月のスタッフから選んでもらってみんながお好みのプリンを選ぶ顔は見ているだけで幸せになります。

昨日のある講演を聞きながら【会社での評価はやりがいはと】いうテーマでお話しされている中で納得することが二つありました。

ひとつは一日の終わりに達成感を持つことは仕事が続く限り少ないので一日の振り返りを「今日したこと、やったことの整理」でなく

「感情の整理」にすると今日も一日楽しかったなっとなると言われてました。

確かになって思いました。

もうひとつは笑顔を増やすということ。

心がほどき信頼が生まれる。

信用ではなく感情から得られる信頼は深いものになる。そのためには笑顔あふれる職場がいいと科学的に出ているそうだ。

効率や無駄時間の徹底見直しなどをしてしまうとわが社で見られたみんなの笑顔は見られなかったのだと思うと

時間を設けてコミュニケーションをしようという取り組みはまんざら間違いではないのかもしれない。

目には見えないが時間を設けるために各スタッフが一生懸命に時間内に作業をしてくれている姿勢を私は評価したい。

お互いを重んじる職場であることをうれしく思います。