パートさんの自主的取り組み

こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。

年末に近づくと社内でもバタバタとせわしなくなってくる。
年々、そんな風にならないように
受注制限をしたりして環境を整えるように努めているがそれでも忙しい時期が
どうしても発生してしまう。

特に年始用のご挨拶タオルの受注が重なって頻繁に内職さんの皆さんが
わが社に来てはタオルを持ち帰り、
タオルを袋に入れる作業を手伝ってくださる。ありがたいことだ。


そんな中、クリスマスにもあわせて内職の皆さんやドライバーさんに
お菓子をプレゼントする仕組みになってきた。それは同じ主婦として思いやることができる
パートさんの案から生まれた。
妻が社員で出社していたころはお菓子を買いに行き手分けして袋詰めなどしていたが
11月で退社したためどうなるのかなって思っていたひとつだが
パートさんの中で自主的に今年も準備してくださっていた。

些細なほんの気持ちのお菓子だけれど私はこのようなホッとするような
心の取り組みに評価をしている。

仕事はさまざまな手を介して初めてひとつになることが多い。
携わる大なり小なりの差はあっても仕事は仕事、ありがたいと私は思う。
内職の皆さんを思う優しいおもいやりは必ずわが社のタオルに移り優しいタオルとして
届けられていることだろうと。

皆さんからお買い上げいただいたタオルの金額をまたスタッフに内職さんへと
還元していくことで私は社会が豊かになると思う。

心のある仕事がみんなで出来ていることを聖なる夜を前にうれしく感じている。

 



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