⟨質問⟩—————————————————-
経営者のみなさんは、どのような信念、目的をもって
日々、経営をされているのでしょうか。
(明治大学商学部 冨田竜平さん)
冨田さんのブログ:ジョークブログ
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冨田さん
こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。
ご質問ありがとうございます。
ご回答が遅れて失礼しました。
一緒になって考えていきたいと思います。
日本の経営者はまじめなほどに日々信念たるものを持ち
責任を負い、常に前へ進むことを考えていると思います。
言葉を返せば信念を持たねば前へ進めないという方がいいでしょうか。
ゆるい気持ちでやっているように見える経営者でも
適当に経営をしているように見えるとしても
社員を雇い家族をもち社会貢献を試みる日本中小企業の経営者は
信念を貫きとおす度量をお持ちなのだと感じていますが
如何でしょうか・・・?
私は絶えず目的を持ち信念を貫くことで自分の弱い部分を
支えていると思っています。
持ち続け、発信することにより交流が生まれ能力がつき
次のステップに人生を底上げしてくれていると思っています。
生半可な気持ちで経営に携わり八方ふさがりになった際に
信念が揺らいでしまうことがあります。おおかれ少なかれ誰でもあるかもしれません。
そこで芯が揺らぎ他人に責任を転嫁する経営をすると
足下をすくわれてしまいかねないのです。
自らの土台を固持しどこに向かうのか示す姿勢が経営者に無いと
社員もついてきませんし、楽しい社会になっていかないと思います。
私は理念に行動の中に感動がある。行動の中に喜びがある。と
常々、発信しております。
動いたことにより失敗したという意識を持つうちは
言葉だけの発信です。
すべてがうまくいっているのだと思える意識を持ってこそ
真の経営者の言葉としてみんなが受け容れてくれるのです。
信念無き後に利益も喜びも伴わないと感じます。
感情を豊かに冨田さんのいうユーモアやジョークを存分に人生に取り入れ
楽しい環境のなるように目的を立てるのがいいように思いますが
いかがでしょうか?
人の笑顔や笑い声を聞くことほど心豊かになることは無いですもんね。
ぜひ明るい未来へ向けて今後も情報発信をしていきたいと思います。
一緒に同じ目的でやっていきましょう。
ありがとうございました。
ヨタヨタやけどお気に入り!
そこまで使ってほしいタオルがあります
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