３名のタオルソムリエが在籍する 「タオルはまかせたろ」ブログ こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】京都工芸の寺田です。
先日のブログのオフ会の熱が冷めやらぬ毎日を送ってますが、
その席で庄山社長様と席をご一緒した際に質問させていただいたことが
ありました。
酒の席でありながら覚えていてくださったんですね。
ご丁寧に後日、お忙しい中、直接メールをいただきました。
又、必然的でしょうか、今月の経営者会報５月にも久米社長様がそのことに
ついて記事をお書きになっておられます。
私も昨日のブログから早速実践させていただいてるのでお気づきになった方も
おられるかもしれませんね。
「ブログ署名で会社と社長をPR」っという内容です。
記事には磯部社長様の署名が取り上げられたおれます。
メールに電子署名はつけている方が増えているが、ブログの文末に署名が
あるブロガーが少数であるというのです。
本日より記事をお読みいただく方もおられることを想定した中、経営者が
どのような経営をしているかをしっかりとお伝えするのが信用にもつながると
お話しされておられます。
そうだっと思って、理解して自分に落とし込みました。
ありがとうございました。
さて、言いたいことは何でしょう。。。
もうお分かりですね。
なるほどっと思い、そのままにしておくのとよしっとそこで行動してみるのは
すごく積み重ねると違ってくるのもんです。
それが会社なんですね。
社員の少しの前へ進む行動があるから進化していくんです。
与えられたことをやって満足する。
与えられた内容が昨日と同じですか？ 一歩前へ自分から何かを身につけたな！
って思えることを感じているのが仕事を楽しく、そして自分に生き甲斐のある
魅力あるものにすると思います。
無理をしてあれもこれもより、ほんの少しでいいんですよね。
これが前へ進んだなって思える何か些細な事を持って欲しいと思います。
ご縁があってそのままじゃ失礼です。
ご教示いただきました縁者様に深く感謝してこのブログも少し前へ進ませていただきました！
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ヨタヨタやけどお気に入り！
そこまで使ってほしいタオルがあります
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