小さな会社の女性社員を雇うルール

こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。


このブログサロンを運営される日本実業出版社さんから
一緒に以前ブロガーとして活躍されていた井寄先生が
この日本実業出版社さんより自身8作目となられる
著書【トラブルにならない 小さな会社の女性社員を雇うルール】を発刊されました。

ナニワのカリスマ社労士として君臨するいよりんこと井寄先生。

ホットパンツにイケメン食いの写真ショットがフェイスブックのトレードマーク。
美味しいグルメに目がなく全国行脚。
華の女子大生を煽りながらもお子さんの愛と主婦としての女性像が時折、
ふとした投稿にかみまみることで私たちの縁者にいよりんファンを拡大させていく彼女。

背伸びをされず身の丈で生きる姿に女性ならずとも男性経営者ならびに
全国に彼女の信者が多いのもうなづけます。

日々移り変わる法改正に関して前向きな姿勢で受け入れ、それに対し
社労士としてどのように企業に向き合えるかを日々考えながら先様に提案していく
姿勢は素晴らしいと感じています。

今回の8作目となる著書 【トラブルにならない 小さな会社の女性社員を雇うルール

社労士としての法的な解釈はもちろんながら独自の人間的な法では位置づけできない
主観を記載されているコラムも女性目線の寄稿に彼女の優しい人間愛を感じました。

女性としてのそして母としてのそして企業経営者の方々への目線も
踏まえての内容に学ぶべき点が多い今回の著書となっています。

我が社も女性スタッフが7割をしめ、現状はみなさんの理解もあって
順風に進んではいますが、いくつかの課題もこの本を読ませていただき
学んだ次第です。

経営側とそして就労される女性社員の確執を信用というキーワードのみでは
いかない際にこの本はお手本となる内容となっています。

彼女だからこそ伝えていける女性社員への愛と世の中の経営されている
企業経営者様へのハードルを超えていけるヒントを満載にした今回の著書に
ぜひ一読いただきたい内容です。

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